A cada dois minutos, alguém interrompe seu time

Visualizar este e-mail como página web Olá, Adriano! Sua empresa provavelmente já mapeou a jornada do cliente até o último detalhe. A jornada de quem trabalha lá dentro, não. Um relatório da Microsoft WorkLab mostra que o profissional é interrompido a cada dois minutos durante o expediente — cerca de 275 vezes por dia, somando reuniões, e-mails e mensagens. A comunicação consome 60% do tempo de trabalho e sobram 40% para o que é analítico e criativo. Do lado da experiência, o Steelcase Global Report aponta que apenas 13% dos trabalhadores no mundo estão ao mesmo tempo altamente satisfeitos e engajados com o próprio trabalho. No e-book "Do customer experience ao executive experience: como transformar o espaço físico em vantagem competitiva", coproduzido por MIT Sloan Management Review Brasil e MakeOne, partimos de uma virada: o ambiente físico deixou de ser infraestrutura e passou a ser variável estratégica, tão relevante para a experiência do executivo quanto o CX é para a do cliente. O material se desdobra em quatro capítulos: O custo invisível da fricção — por que 43% dos profissionais remotos não se sentem incluídos nas reuniões, e o que isso tem a ver com acústica e não com engajamento Do CX ao executive experience — os três pilares do customer experience aplicados ao desenho de salas, auditórios e espaços de cocriação Sob medida — o que a pesquisa sobre design thinking híbrido ensina sobre parar de padronizar espaço, com base em 41 entrevistas com especialistas O ambiente como ativo estratégico — quatro critérios para colocar na mesa antes de aprovar o próximo orçamento de tecnologia de ambiente Acesse agora o e-book. Boa leitura! ACESSAR O PAPER COMPLETO Enviado por MIT Sloan Management Review Brasil A MIT Sloan Management Review Brasil é uma marca CNEX   Caso não queira mais receber estes e-mails, cancele sua inscrição.

💸 Ações, FIIs, BDRs e outros ativos para investir em setembro

Descubra quais são as indicações da Empiricus

Este e-mail é um conteúdo oferecido por Empiricus Research Caro leitor,   Se agosto foi marcado por volatilidade nos mercados, setembro promete ser ainda mais agitado.   A aproximação das eleições 2026, a temporada de balanços e as preocupações com o cenário fiscal mantiveram os investidores atentos aos rumos da economia brasileira.  Nesse sentido, os analistas da Empiricus Research acreditam que o noticiário político deve ganhar ainda mais relevância nas próximas semanas, com potencial para influenciar diretamente o comportamento dos ativos.  Considerando esse cenário, a equipe de analistas realizou os ajustes necessários nas carteiras recomendadas para setembro. GRATUITO: CONFIRA AS CARTEIRAS DA EMPIRICUS PARA INVESTIR EM SETEMBRO 🏆 Conheça os portfólios da casa de análise  Para quem busca recomendações em ações, dividendos, FIIs e BDRs, é possível conferir as novas carteiras da Empiricus.  Algumas delas vêm entregando resultados bem interessantes desde o começo do ano:  Empiricus Dividendos: o portfólio já valorizou 17,2% desde o começo de 2026, contra 10,1% do Ibovespa;  Empiricus FIIs: o retorno acumulado é de 8,4% em 2026, contra -0,3% do referencial (Ifix).  Todos os meses, a equipe de analistas da Empiricus disponibiliza um relatório recomendando os ativos com o maior potencial da bolsa, na opinião deles.   Os relatórios com as indicações de setembro estão disponíveis para qualquer pessoa interessada.  🎯 Descubra como a acessar as indicações da Empiricus  A Empiricus Research liberou o acesso ao relatório na íntegra como cortesia para os leitores do Seu Dinheiro.  Além de acessar as carteiras recomendadas, o investidor também confere um jeito prático para investir nos ativos.  Todo esse conteúdo está disponível na plataforma do BTG Content. Para isso:   Acesse o BTG Content aqui;  Conheça os ativos e as teses das carteiras de setembro;  Clique em “Investir” para aportar de forma automatizada nas carteiras mensais da casa.  Além de consultar os ativos recomendados, você também tem a opção de investir nas carteiras de forma totalmente automatizada.  Nesse modelo, a plataforma realiza os ajustes sugeridos pelos analistas e faz os rebalanceamentos necessários, tornando o processo muito mais simples para o investidor.    Para conhecer as carteiras disponíveis, clique no botão abaixo: VEJA AS RECOMENDAÇÕES DE SETEMBRO AQUI Abraços, Equipe Seu Dinheiro    Seu Dinheiro, uma empresa do Grupo Empiricus Copyright © 2026 Seu Dinheiro Todos os direitos reservados. DISCLAIMER: Este material não tem relação com objetivos específicos de investimentos, situação financeira ou necessidade particular de qualquer destinatário específico, não devendo servir como única fonte de informações no processo decisório do investidor que, antes de decidir, deverá realizar, preferencialmente com a ajuda de um profissional devidamente qualificado, uma avaliação minuciosa do produto e respectivos riscos face a seus objetivos pessoais e à sua tolerância a risco (Suitability). Sobre esta newsletter: Você está recebendo este e-mail porque se inscreveu na newsletter do Seu Dinheiro. Enviamos oportunidades de investimento de nossos parceiros para que você possa ganhar dinheiro de forma estratégica – independente do seu perfil de investidor. Cancelar inscrição / Unsubscribe   Escolha quais mensagens você quer receber do Seu Dinheiro ou cancele a inscrição aqui Choose what you want to receive from Seu Dinheiro or unsubscribe here

Admin Empiricus, Rua Joaquim Floriano, 913 - 4º andar São Paulo, SP, 04534013, BR

Quatro pessoas, quatro agentes: o novo desenho de squad

Visualizar este e-mail como página web Olá, Adriano! Setenta e um minutos contra cento e sessenta e um. Essa é a diferença que pesquisadores da Microsoft Research, do GitHub e do MIT Sloan mediram em um experimento controlado com 95 desenvolvedores profissionais, na mesma tarefa de programação, com e sem IA generativa. Em percentual, 55,8% mais rápido. O detalhe mais interessante do estudo não é o ganho. É a percepção: os próprios desenvolvedores estimaram uma melhora de 35%. Quem usa a ferramenta subestima o que ela está fazendo. Os pesquisadores também registraram o outro lado, e pedem para que os resultados não sejam generalizados. Três riscos apareceram com clareza: queda na compreensão profunda do código gerado, dependência excessiva das sugestões da IA e falhas em práticas de segurança quando não há supervisão humana adequada. Daí a conclusão que atravessa o capítulo: revisão, curadoria, governança e rastreabilidade passam a valer tanto quanto a capacidade de programar. Como isso está sendo desenhado na prática: Banco Carrefour — squads de quatro pessoas e quatro agentes, com a tecnologia assumindo a força bruta do trabalho, e o AI Hub como próximo passo Porto Bank — meta de um colaborador virtual por time de desenvolvimento até o fim do ano, e um agente supervisionando outro na retenção de clientes Cogna Educação — três núcleos de especialistas para preparar o gestor a ser o maestro do time híbrido Dasa — aculturamento em três frentes, de médicos a cientistas de dados Grupo Casas Bahia — por que preparar as pessoas pesa mais do que controlar a ferramenta O Work Trend Index 2025 da Microsoft, que mapeou 31 mil profissionais em 31 países, dá a dimensão temporal: 41% dos líderes já esperam que suas equipes treinem agentes, e 36% acham que gerenciar essa força de trabalho digital será a função principal dos colaboradores nos próximos cinco anos. Boa leitura! ACESSAR O PAPER COMPLETO Enviado por MIT Sloan Management Review Brasil A MIT Sloan Management Review Brasil é uma marca CNEX   Caso não queira mais receber estes e-mails, cancele sua inscrição.

Drauzio Varella é o entrevistado do episódio comemorativo #100 do Futuro Talks

Visualizar este e-mail como página web Olá Adriano, A forma de falar sobre saúde mudou nas últimas décadas. Se antes um dos principais desafios era fazer a informação médica chegar à população, hoje é preciso lidar também com um ambiente de excesso de conteúdo e desinformação. Parte dessa transformação foi acompanhada de perto por Drauzio Varella, médico oncologista que virou referência na comunicação de saúde, com uma trajetória que passou primeiro pelo rádio e televisão e, mais tarde, chegou à internet e às redes sociais. Ele é o entrevistado do episódio comemorativo de número 100 do Futuro Talks, em uma conversa que também abordou o SUS e os rumos da saúde do país. Assista agora: Ao longo da entrevista, ele relembrou como começou a falar de saúde para o grande público, ainda durante a epidemia de Aids, em uma época em que muitos médicos resistiam a aparecer nos meios de comunicação. Do rádio, passou pela televisão e, mais tarde, chegou às redes sociais, adaptando a linguagem para tornar assuntos médicos mais compreensíveis. Hoje, o cenário traz novos desafios: a disseminação de pseudociência e informações falsas e até o uso de inteligência artificial para reproduzir sua imagem e sua voz. Os desafios do SUS diante do envelhecimento da população e do avanço das doenças crônicas também estiveram entre os temas da conversa. Para Drauzio, parte da resposta passa pelo fortalecimento da Estratégia Saúde da Família, pela valorização dos agentes comunitários e por uma melhor organização da rede. O médico também falou sobre o papel da tecnologia nesse cenário, com a telemedicina e a inteligência artificial como ferramentas para ampliar o acesso e apoiar o cuidado, sem substituir a relação entre médico e paciente. Durante o episódio, o médico também falou sobre a formação dos profissionais de saúde e o aumento do número de cursos de medicina no país. Para ele, o problema não está necessariamente na quantidade de médicos formados, mas na qualidade dessa formação e na concentração dos profissionais nos grandes centros. Ele defende avaliações ao longo da graduação como uma forma de identificar falhas no ensino e, nos casos de desempenho insuficiente, até impedir que os cursos continuem recebendo novos alunos. Futuro Talks tem o apoio de Grupo Fleury, Roche e Care Plus. Equipe do Futuro da Saúde www.futurodasaude.com.br Enviado por Futuro da Saúde Caso não queira mais receber estes e-mails,  cancele sua inscrição.